劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意。劳动合同没写具体工资可以要求同工同酬或者签订补充协议规定好具体工资。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的。
劳动合同上没写工资,合同有效吗
显然，选购二手房合同怎么写才有效劳动合同中如果没有写明工资待遇，就属于无效合同，劳动者可以跟单位协商，并要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，或者加上相关内容；如果用人单位不同意。劳动合同到期工资结算困难怎么办？ 没签劳动合同离职不给工资怎么办 员工不签劳动合同怎么办。
用人单位与劳动者签订劳动合同的，应该在劳动合同载明劳动者工作内容、工作时间、劳动报酬等内容，而有些劳动合同是没有载明工资的，那么合同没写明工资签了如何处理。劳动者可以向劳动行政部门进行投诉，乡镇的土地承包合同书怎么写由劳动行政部门责令其进行改正。如果给劳动者造成经济损失的，用人单位应该承担赔偿责任。 一、劳动合同没写明薪资应该怎么办。
劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，深圳疫情期间法律顾问一辆车的合同怎么写啊劳动者可以向劳动监察大队投诉。劳动合同没写明薪资应该重新协商劳动合同，若是双方协商不成的，可以选择集体合同的工资规定，若是没有集体合同的或者集体合同当中没有规定工资的，可以选择国家规定。
劳动合同上没有写工资怎么办
首先双方重新协商工资标准，适用集体合同规定的标准；如果，前两步无法解决问题，用人单位对劳动者应当同工同酬。用人单位如果认为同工不同酬，应当负举证责任。劳动合同没有填写工资怎么办 没有工资的合同，等同于无效合同。对于劳动者来说，最稳妥的办法，就是和企业协商，将约定的薪资当成补充文件签字确认，租房子合同时间可以写晚几天吗买房合同一定加一句话怎么写或。
晓庆律师：没有书面劳动合同，公司拖欠工资，我该怎么办。不过，毁Offer要赔偿事小，损害公司雇主形象事大，所以，正常情况下HR发Offer前一定要与用人部门反复确认，尽量避免类似的事情发生。02 Offer中写明了工资金额。
劳动合同上面没有写工资可以要求赔偿吗
该九类要素为劳动合同的必备条款，同时用人单位与劳动者可以约定试用期、关于更多劳动合同未写工资是否违法 劳动合同上面不写工资怎么办的疑问，代理合同名字写谁的好一点下面由在律网小编为您详细解答。劳动合同没写具体工资可以要求同工同酬或者签订补充协议规定好具体工资。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的。
